签订的合同不是一式两
更新时间:2018-07-30 22:08:50人浏览
问题描述:
签订的合同不是一式两份,只有一份合同,这算是有效合同吗在餐饮行业工作半年,现在离职,公司在周末没有支付过加班费,未缴纳社保,法定假日只是节后补假1天,并没有三倍加班工资,每天工作基本9个小时到10个小时,我可以申请仲裁让公司补偿我吗?需要提供什么证明,工资卡流水,工资单?
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以报警,也可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还款计划书的法律效力
还款计划书的法律效力是约束双方当事人。生效条件包括双方意思表示真实、协议内容合法明确、双方具备民事行为能力,且签订过程合法规范。本文将详细解读还款计划书的法律效力及生效条件。
融资计划书
人浏览
你好,请问是怎么失明的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房主死了房子如何过户
房主死了房子如何过户?继承人需协商选定一人继承,放弃者需准备相关文件至公证处办理继承公证。公证书出具后,继承人可申请变更房权至名下,再与买方按买卖程序过户交易。
房产过户
人浏览
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。3、劳动合同法第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代课老师有五险一金吗
代课老师是否享有五险一金?答案是有。本文详细解析了代课老师的五险一金权益,包括五险的含义、缴纳比例以及住房公积金的规定。让我们一起了解这些保障劳动者权益的制度吧!
妇女文化教育权益
人浏览
你好,可以起诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要提供社保或纳税证明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询